Понятие и особенности организации бухгалтерского дела.

Федеральное агентство по образованию

Пермский институт (филиал)

государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования

"Российский государственный торгово-экономический университет"

Кафедра бухгалтерского учета и аудита

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по Бухгалтерскому делу

Выполнила студентка 4 курса группы БПи-41

Специальность бух.учет, анализ и аудит

Тихонова Юлия Анатольевна

1. "Бухгалтерское дело" в Японии

2. Тесты по предмету " Бухгалтерское дело "

3. Вопросы для самоконтроля студентов по бухгалтерскому делу

Список литературы

1. "Бухгалтерское дело" в Японии

Бухгалтерское дело является составной частью системы бухгалтерского учета, обеспечивает возможность практического сбора и представления документально обоснованной информации в системе бухгалтерского учета.

Бухгалтерское дело представляет собой профессиональную деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях - ведении учета, составлении отчетности, формировании учетной политики организации, контроле, анализе данных, участии в профессиональных организациях и т. д.

Сущность бухгалтерского дела составляет деятельность бухгалтерской службы по сбору, регистрации, обобщению информации обо всех хозяйственных операциях на предприятии в специально разработанных и оформленных бухгалтерских документах, а также организация их движения, учета и хранения.

Система бухгалтерского учета Японии основана на трех взаимосвязанных отраслях права: коммерческом, налоговом и биржевом. В стране создана общественная коллегия по делам бухгалтерского учета на предприятиях, в которой отражаются положения и стандарты бухгалтерского учета.

Принципы учета представляют собой требования, отраженные в Законе 1950 г. "О нормах контроля и порядке его осуществления", Положениях о внутреннем контроле на предприятии (1951 г.), Правилах процедуры по осуществлению контроля (1953 г.).

Бухгалтерия каждой компании обеспечивает отчетностью внешних и внутренних пользователей, для государственно-монополистического регулирования экономикой, развития отраслей с наиболее высокой эффективностью использования материально-сырьевых ресурсов и для минимизации затрат на производство продукции, работ, услуг

Она обычно делится на две части: финансовую и производственно-управленческую.

Финансовая бухгалтерия, как правило, ведет учет доходов и убытков, активов и обязательств, расчетных операций, составляет финансовую отчетность, заключительный баланс источников средств, показывает их размещение и использование.

Производственная бухгалтерия рассредоточена по отдельным подразделениям компаний. В ее задачи обычно входят составление расчета норматива затрат, организация учета и контроля фактических расходов по видам, местам формирования и калькулируемым объектам, составление и анализ калькуляций и отчетности о производственных издержках.

В организациях ответственность за снижение издержек несет их высшая администрация. Особое внимание в организациях Японии уделяется разработке систем контроля издержек производства. Такие системы содержат перечень мероприятий по сокращению производственных расходов, регламентированный порядок исчисления нормативных затрат на оптимальный вариант производства, выявление и учет отклонений от норм по производственным и управленческим подразделениям организации.

Для претворения в жизнь планов сокращения производственных расходов компании определяют их нормативную величину по периодам и на этой основе контролируют фактическую себестоимость выпускаемой продукции. При этом нормативы устанавливаются в натуральном и стоимостном выражении. В Японии получили распространение три варианта нормативного учета:

1) раздельный (для каждого изделия);

2) общий (для всех видов продукции);

3) сводный (использующий оба предыдущих варианта).

Япония является родоначальницей организации производства по методу "канбан", или "точно вовремя", т. е. производства без запасов.

Большую проблему для японских бухгалтеров представляют оценка оборотных активов и затрат на капиталовложения, выбор метода начисления амортизации и резервных списаний. Трудность ее решения состоит в том, что бухгалтер должен балансировать между необходимостью строгого соблюдения установленных правил и стремлением обеспечить максимальную прибыль для компании.

Одним из правил, установленных в законодательном порядке, является неизменность применяемых методов оценки и списаний на протяжении ряда отчетных периодов. Эта неизменность должна обеспечить единую методику исчисления показателей в разных формах отчетов на одну и ту же дату, их взаимную увязку и преемственность данных финансовых отчетов разных лет.

В Японии используют принципы десятичной системы формирования плана счетов бухгалтерского учета, их применение в законодательном порядке не регламентируется.

2. Тесты по предмету " Бухгалтерское дело "

1. Согласно Федеральному закону "О бухгалтерском учете " руководитель предприятия

а) должен вести бухгалтерский учет лично;

б) должен ввести в штат должность бухгалтера;

в) должен поручить ведение бухгалтерского учета на договорных началах специализированной организации;

г) должен учредить бухгалтерскую службу, и ввести должность главного бухгалтера;

д) в зависимости от объема учетной работы, может учредить и применить все перечисленное.

2. Должностные инструкции сотрудников бухгалтерии разрабатывает и согласовывает с заинтересованными должностными лицами:

а} лично руководитель предприятия;

б) только руководитель предприятия и его зам;

в) как правило, главный бухгалтер;

г) никто из вышеперечисленных должностных лиц не имеет такого права.

3. Из чего состоит бухгалтерская отчетность

а) бухгалтерский баланс и приложение к нему, аудиторское заключение подтверждающее его достоверность;

б) отчет о прибылях и убытках и приложений к нему, пояснительные записки, аудиторское заключение, подтверждающее достоверность бухгалтерской отчетности;

в) бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, приложений к ним;

г) все вышеперечисленное к бухгалтерской отчетности не относится

4.Ведение бухгалтерской отчетности по Международным стандартам на предприятиях РФ:

а) обязательно с 2004 года;

б) необязательно;

в) по собственному усмотрению, если есть надобность;

5. Какие требования предъявляются к образованию аудиторов и бухгалтеров:

а) базовое образование и практический опыт;

б) специальное профильное образование и опыт практической работы;

в) специальное профильное образование, свободное владение деловым русским языком, высшая математика;

г) базовое образование, практический опыт, специальное профильное образование, свободное владение деловым русским языком.

6. Может ли специалист, имеющий практический опыт работы главным бухгалтером (10 лет). Имеющий высшее экономическое образование, полученное в ВУЗе РФ имеющем государственную аккредитацию. Осуществлять самостоятельную аудиторскую деятельность и ставить свою подпись под аудиторским заключением?

а) может, т. к. имеет достаточную подготовку и квалификацию;

б) не может, т. к. опыт работы не соответствует;

в) может если получит квалификационный сертификат.

7. Срок действия принятого на предприятии положения "О бухгалтерской службе":

а) неограничен;

8. Что должна содержать должностная инструкция сотрудников бухгалтерской службы

а) Общие положения, функции и должностные обязанности сотрудника;

б) взаимоотношения или связи по должности;

в) права, организацию работы, оценку деятельности;

д) все из вышеперечисленного.

9. Кто контролирует исполнение графика документооборота

а) руководитель

б) главный бухгалтер

в)сотрудник создающий первичные документы

г)нет правильных ответов

10. Выдача отдельных документов из бухгалтерии

а)не допускается

б)допускается по распоряжению руководителя и главного бухгалтера

в) допускается без каких либо ограничений, вкладывая лист заместитель

11. В течении скольких лет организации должны хранить первичные учетные документы

б) не менее 5-ти лет

в) в течении отчетного периода.

3. Вопросы для самоконтроля студентов по бухгалтерскому делу

1. Бухгалтерское дело -деятельность, направленная на наблюдение, измерение, регистровую обработку и передачу информации в стоимостной оценке о имущ. хозяйственного субъекта.

2. Предметом бухгалтерского дела является комплекс взаимосвязанных и взаимозависимых по своему содержанию тем, отражающих правовые, экономические и методологические вопросы организации бухгалтерского учета.

3. Методы бухгалтерского дела

Бухгалтерский баланс- способ группировки активов и пассивов организации в денежном выражении, призванный характеризовать её финансовое положение на определённую дату, элемент бухгалтерской отчетности.

Метод двойной записи-способ ведения бухгалтерского учёта, согласно которому каждое изменение наличия и состояния средств предприятия влияет на итоги по крайней мере двух счетов.

Бухгалтерские документы

Внеоборотные активы

Форма ОС-1 Акт (накладная) приемки-передачи основных средств

Форма ОС-3 Акт приемки-сдачи отремонтированных, реконструированных и модернизированных объектов

Форма ОС-4 Акт на списание основных средств

Производственные запасы

Форма М-2 Доверенность

Форма М-4 Приходный ордер

Форма М-7 Акт о приемке материалов

Форма М-8 Лимитно-заборная карта

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Сущность и содержание бухгалтерского дела

Бухгалтерское дело - это профессиональная деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях: ведение учета, составление отчетности, формирование учетной политики организации, контроль, анализ отчетных данных, участие в профессиональных организациях.

Бухгалтерское дело - система отражений различных хозяйственных процессов и явлений хозяйственной жизни.

2. Организационная структура бухгалтерской службы

Согласно закону 402-ФЗ можно организовать бух.службу 3-мя способами:

1. Нанять бухгалтера;

2. Заключить договор со сторонней компанией по бухгалтерскому учету;

3. Для предприятий малого бизнеса, сам руководитель организации может вести бух учет.

При необходимости можно создать бух.подразделения. При формировании подразделения целесообразно сформировать положение о бухгалтерии.

Организация структуры бух.службы в зависимости от объема учета работы,условий организации, наличие технических средств, определяет оптимальную структуру штата работников бухгалтеров.

Существуют разные формы бухгалтерии: схема вертикальной организации, линейной организации, комбинированной,централизованной, децентрализованной организация учета.

3. Реформирование бухгалтерско го учета в Российской Федерации

Изменение системы общественных отношений, гражданско-правовой среды, а также необходимость приведения отечественной системы бухгалтерского учета в соответствие с МСФО привело к необходимости трансформировать систему бухгалтерского учета в России.

Для этих целей уже более десяти лет назад была разработана Программа реформирования бухгалтерского учета в соответствии с МСФО, утвержденная Постановлением Правительства РФ от 06.03.1998 № 283.

МСФО - это пакет документов, определяющий общий подход к ее составлению и предлагающий варианты оценки и учета активов, обязательств и операций по их изменению. Разрабатываются они Советом по международным стандартам финансовой отчетности.

Главные задачи реформирования системы бухгалтерского учета:

Сформировать систему стандартов учета и отчетности, обеспечивающих полезной информацией пользователей, в первую очередь инвесторов;

Обеспечить увязку реформы бухгалтерского учета в России с основными тенденциями гармонизации стандартов на международном уровне;

Оказать методическую помощь организациям в понимании и внедрении реформированной модели бухгалтерского учета.

В целях приведения национальной системы бухгалтерского учета в соответствие требованиям рыночной экономики и МСФО работа по реформированию была организована по следующим основным направлениям:

Совершенствование нормативного правового регулирования;

Формирование нормативной базы (стандартов);

Методическое обеспечение (инструкции, методические указания, комментарии);

Кадровое обеспечение (формирование бухгалтерской профессии, подготовка и повышение квалификации специалистов бухгалтерского учета);

Международное сотрудничество (вступление и активная работа в международных организациях; взаимодействие с национальными организациями, ответственными за разработку стандартов бухгалтерского учета и регулирование соответствующей деятельности).

4. Статус, права и

Главный бухгалтер -- начальник бухгалтерии, подчиняющийся непосредственно руководителю предприятия. Он несёт ответственность за формирования учётной политики, ведение бухгалтерского учёта и формирование финансовой отчётности. Распоряжения главного бухгалтера, касающиеся оформления хозяйственных операций и предоставление в бухгалтерию соответствующей информации и документов, являются обязательными для всех работников хозяйствующего субъекта.

Права и функции: ведение бух учета по законодательству; организация документооборота и обмена данным и учета и отчетности в целях обеспечение инфо для внутренних и внешних пользователей; оперативный и систематический анализ данных бух. отчетности в целях выявления внутренних резервов для обеспечения фин. устойчивости компании.

Обязанности: контроль за рациональным расходованием денежных средств, материальных и трудовых ресурсов; обеспечение сохранности денежных средств, материальных и трудовых ресурсов; формирование документооборота; начисление и выплата з.п.; начисление и проведение расчета по налоговым, страховым взносам и сбором с налоговых органов и внебюджетных фондах; применение современных средств автоматизации; участие в инвентаризации; составление и предоставление бух и налоговой отчетности; хранение документов в соответствии с правилами организации государственного архивного дела.

5. Формирование профессиональных объединений бух галтеров в Российской Федерации

В феврале 1990 г. в СССР было учреждено первое из ныне действующих профессиональных объединений - Ассоциация бухгалтеров. Основная задача: оказание методической помощи работникам бухгалтерского учета и контроля; участие в разработке нормативных актов по бухгалтерскому учету, контролю и экономическому анализу деятельности предприятий и разъяснять их практикующим бухгалтерам.

С распадом Советского Союза Ассоциация бухгалтеров СССР была преобразована в Ассоциацию бухгалтеров и аудиторов СНГ. К 1993 г. она объединила на основе коллективного членства все ассоциации бухгалтеров новых независимых государств, присоединившихся к СНГ. В настоящее время это профессиональное объединение носит название Международная общественная организация «Ассоциация бухгалтеров и аудиторов «Содружество» (АБиАС).

В 1993 г. была предложена концепция развития бухгалтерского образования в России. Предусматривалась подготовка бухгалтеров по четырем уровням квалификации: бухгалтер с начальным профессиональным образованием (бухгалтер-счетовод); бухгалтер со средним специальным профессиональным образованием (бухгалтер-техник); бухгалтер с высшим профессиональным образованием (бухгалтер-экономист); бухгалтер с дополнительным к высшему бухгалтерским образованием и практическими профессиональными навыками (профессиональный бухгалтер и аудитор).

В 1996 г. было принято Положение об аттестации профессиональных бухгалтеров (утверждено Методологическим советом по бухгалтерскому учету при Минфине России 15 февраля 1996 г., № 16-02-26-02 и Ассоциацией бухгалтеров и аудиторов СНГ 8 февраля 1996 г.).

Первые практические шаги по созданию Института профессиональных бухгалтеров России (ИПБ) были предприняты в начале 1997 г. В феврале этого же года состоялось собрание учредителей новой организации, а спустя два месяца (28 апреля) - ее государственная регистрация. Основными целями деятельности ИПБ являлись:

Повышение престижа бухгалтерской профессии;

Защита интересов и прав бухгалтеров;

Развитие нормативной базы;

Внедрение в практику новых форм и методов бухгалтерского учета;

Совершенствование профессиональной деятельности бухгалтерского персонала.

Этим целям отвечали избранные Институтом направления деятельности:

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров;

Разработка кодекса этики профессиональных бухгалтеров;

Участие в методологическом регулировании бухгалтерского учета и финансовой отчетности;

Развитие связей с международными объединениями бухгалтеров.

В настоящее время в соответствии со ст. 71 Конституции РФ официальный статистический и бухгалтерский учет находится в ведении Российской Федерации. Это означает, что право регулирования бухгалтерского учета принадлежит органам государственной власти. Разработкой нормативных документов по бухгалтерскому учету в Минфине России занимается Департамент регулирования финансового контроля, аудиторской деятельности и бухгалтерского учета.

6. Договор и его значение в хозяйственной деятельности предприятия, налоговом, бухгалтерском учете

Согласно п.1 ст. 420 ГК РФ договор -- соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Договор позволяет участникам экономического оборота отчуждать материальные ценности, получая взамен их соответствующий денежный эквивалент или необходимые блага в натуральной форме, а также предоставляет возможность потреблять существующие в обществе материальные ценности не только их собственниками. Фактически любые товарно-денежные отношения между субъектами предпринимательской деятельности строятся на основе договора, хотя договорные отношения не всегда оформляются письменно.

Гражданский кодекс предписывает: договоры юридических лиц между собой и договоры юридических лиц с гражданами должны совершаться в простой письменной форме (п.1.1. ст. 161 ГК РФ). Несоблюдение простой письменной формы внешнеэкономического договора влечет недействительность сделки (пункт 3 статьи 162 ГК РФ).

Договор может быть заключен путем составления единого документа, подписанного сторонами, а также путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, электронной и иной связи, позволяющей достоверно установить, что документ исходит от стороны по договору(п. 2 ст. 434 ГК РФ).

Письменная форма договора считается соблюденной, если в ответ на письменное предложение заключить договор контрагент совершил в указанный в предложении срок действия по выполнению указанных в предложении условий договора, как-то отгрузил товары, предоставил услуги, выполнил работы, уплатил соответствующую сумму и т.п.

Соблюсти требования закона о простой письменной форме договора можно тремя способами: составив и подписав единый документ под названием договор, обменявшись документами, содержащими все существенные условия договора (оферта и акцепт), и приняв предложение (заказ), содержащее все существенные условия договора, к исполнению.

Договор в виде единого документа, в котором будут четко описаны права, обязанности и ответственность сторон, позволит защитить интересы организации перед партнерами.

Отсутствие договора, составленного в виде единого документа, может привести к неправильному пониманию и толкованию той или иной хозяйственной операции, к ее неправильному отражению в бухгалтерском учете, а, следовательно, и к неправильному налогообложению.

Таким образом, наличие правильно составленного договора важно не только с целью выполнения требований Гражданского кодекса РФ, но и в целях бухгалтерского и налогового учета. Кроме того, договор является не только средством урегулирования взаимоотношений с контрагентами, но и инструментом налогового планирования.

7. Система нормативно-правового регулирования бухгалтерск ого дела в Российской Федерации

бухгалтерский дело учёт

Законодательное регулирование бухгалтерского учета на территории Российской Федерации осуществляется системой нормативных актов, имеющих следующую иерархию.

Размещено на http://www.allbest.ru/

В России ведется постоянная работа по совершенствованию системы правового и методологического регулирования бухгалтерского учета, базирующаяся на четырехуровневой системе нормативно-правовых актов.

Первый уровень -- законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, устанавливающие единые правовые и методологические нормы организации и ведения бухгалтерского учета в России. Нормы, содержащиеся в других федеральных законах и затрагивающие вопросы бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности, должны соответствовать Федеральному закону «О бухгалтерском учете».

Второй уровень -- Положения по бухгалтерскому учету (российские стандарты), утверждаемые федеральными органами исполнительной власти, Правительством РФ. В настоящее время издано 22 Положения (стандарты) по бухгалтерскому учету.

Третий уровень -- методические указания, инструкции, рекомендации и иные аналогичные документы. Подготавливаются и утверждаются они федеральными органами, министерствами, другими органами исполнительной власти, профессиональным объединением бухгалтеров на основе и в развитие документов первого и второго уровней. Сюда относятся Планы счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по их применению.

Четвертый уровень -- документы по организации и ведению бухгалтерского учета по отдельным видам имущества, обязательствам и хозяйственным операциям, которые носят обязательный характер для конкретных организаций. Это рабочие документы организаций, предназначенные для внутреннего пользования, утверждаемые руководителем организации в рамках принятой учетной политики.

В последние годы система нормативного регулирования и ведения бухгалтерского учета в России подверглась значительным изменениям, дополнениям и уточнениям. Поэтому при разработке учетной политики организации должны исходить из Федерального закона о бухгалтерском учете, иных федеральных законов, указов Президента РФ, постановлений Правительства РФ и положений, приказов, Плана счетов бухгалтерского учета, инструкций и писем Министерства финансов РФ и других нормативных документов.

8. Статус, права и обязанности главного бухгалтера

Глав.бух. возглавляет бухгалтерскую службу организации, который по хар-ру дея-ти и совокупности выполняемых работ относится к категории функциональных руководителей. Основная задача главного бухгалтера заключается в том, чтобы организовать руководство процессом функционирования и развития системы бухгалтерского учета в структуре управления организации.

Должностные обязанности

Права, ответственность

1. Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета организации;

2. Формирует учетную политику;

3. Возглавляет работу:

По подготовке и утверждению рабочего плана счетов бухгалтерского учета, форм первичных учетных документов, форм внутренней бухгалтерской отчетности;

По обеспечению порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;

По организации системы внутреннего контроля за правильностью оформления хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота и ее защиты от несанкционированного доступа;

4. Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям;

5. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств и т.п.

6. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств

7. Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов

8. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции (работ, услуг), учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности

9. Обеспечивает:

Своевременное перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в кредитные организации, средств на финансирование капитальных вложений, погашение задолженностей по ссудам;

Контроль за расходованием фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда работников, проведением инвентаризаций, порядком ведения бухгалтерского учета, отчетности, а также проведением документальных ревизий в подразделениях организации

10. Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных б/у и отчетности, в организации внутреннего аудита;

11. Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь.

12. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

13. Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы.

14. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

15. Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности.

16. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Требовать от руководителей отделов, в необходимых случаях - и от руководителя организации принятия мер к усилению сохранности собственности организации, обеспечению правильного ведения бухгалтерского учета и контроля, в частности:

Пересмотра завышенных и устаревших норм расхода материалов, затрат труда и других норм;

Улучшения складского хозяйства, надлежащей организации приемки и хранения материалов и других ценностей, повышения обоснованности отпуска этих ценностей для нужд производства, обслуживания и управления;

Проведения мероприятий по улучшению контроля за правильностью применения норм и нормативов, организации правильного первичного учета продукции, организации количественного (натурального) учета использования материалов и т. п.;

Проверки в структурных подразделениях фирмы соблюдения установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

Подготовки предложений о снижении размеров премий или лишении премий работников, не обеспечивающих выполнение установленных правил оформления первичной документации, ведение первичного учета и других требований к организации учета и контроля.

Ответственность в случае:

1) неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;

2) принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат установленному порядку приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;

3) несвоевременной и неправильной выверки операций по расчетному и другим счетам в банках, расчетов с дебиторами и кредиторами;

4) нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской задолженности и других потерь;

5) составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;

6) других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.

Главный бухгалтер несет наравне с руководителем предприятия ответственность:

а) за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную деятельность;

б) за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских отчетов и балансов соответствующим органам.

9. Учетная политика как инструмент эффективной организации б ухгалтерского финансового учета

Основным документом организации, определяющим порядок ведения бухгалтерского учета при отражении хозяйственных операций, является учетная политика. Согласно ПБУ 1/98 «под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета - первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности».

С помощью учетной политики можно воздействовать как на сам процесс обработки информации, так и непосредственно на величину себестоимости продукции, прибыли, налогов, значение статей отчетности. Учетная политика предполагает получение информации, открытой для внешних пользователей. Открытость достигается путем достоверного отражения ее в финансовой отчетности предприятия.

Учетные данные весьма условны и умение ими манипулировать может позволить достичь поставленных целей без дополнительных затрат, то есть учетная политика может выступать как:

Инструмент управления затратами, финансовыми результатами, значением статей отчетности и финансовым состоянием;

Инструмент управления величиной начисленных налогов;

Действенный инструмент практического разрешения противоречий нормативных актов по бухгалтерскому учету;

Инструмент унификации учетных процедур и снижения их трудоемкости;

Инструмент реализации принципов международных стандартов.

Эффективная учетная политика - это закрепленная внутренней документацией совокупность принципов, приемов и правил ведения учета, которая соответствует стратегии развития организации и способствует получению максимального эффекта от функционирования системы учета в рамках действующего законодательства.

Выделяют такие основные цели формирования учётной политики:

Учетная политика, направленная на снижение трудоемкости. В бухгалтерском учете это проявляется в принятии наиболее простых и доступных для понимания способов ведения бухгалтерского и налогового учета, сведение к минимуму различий между бухгалтерским и налоговым учетом.

Учетная политика, направленная на рационализацию денежных потоков и увеличение инвестиционных возможностей. Разработка такой учетной политики необходима, когда организация осваивает новые рынки сбыта, осуществляет инвестиции, изыскивает дополнительные финансовые ресурсы.

Учетная политика, направленная на согласование с Международными стандартами учета и финансовой отчетности. Устранить различия между отечественными и международными стандартами невозможно, но можно значительно снизить трудоемкость процедуры трансформации отчетности.

Учетная политика, направленная на формирование привлекательной, с точки зрения инвестирования. В данном случае учетная политика разрабатывается таким образом, что обеспечить формирование наиболее привлекательной финансовой отчетности с точки зрения структуры капитала и показателей финансового состояния. Такой подход обусловлен стремлением привлечь дополнительные источники финансирования, как собственные, так и заемные.

Таким образом, можно сделать вывод, что учетная политика является основополагающим внутренним нормативным документом, регулирующим учетный процесс в каждой организации в соответствии с требованиями внешних нормативных документов.

10. Федеральный Закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», как основной источник нормативного регулиро вания бухгалтерского учета в РФ

Закон № 402-ФЗ определяет предмет и цели этого закона.

Целями являются установление единых требований к бухгалтерскому учету, в том числе бухгалтерской (финансовой) отчетности, а также создание правового механизма регулирования бухгалтерского учета. А предмет - непосредственно бухгалтерский учет, под которым понимается процесс, связанный с формированием «документированной систематизированной информации об объектах, предусмотренных настоящим Федеральным законом, в соответствии с требованиями, установленными настоящим Федеральным законом, и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности».

Распространяются и на «индивидуальных предпринимателей, а также на адвокатов, учредивших адвокатские кабинеты, нотариусов и иных лиц, занимающихся частной практикой (далее - лица, занимающиеся частной практикой)». При этом индивидуальным предпринимателям и лицам, занимающимся частной практикой и осуществляющим свою деятельность без образования юридического лица, разрешается не вести бухгалтерский учет при условии, что они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации о налогах и сборах.

В состав объектов бухгалтерского учета введены такие виды, как «источники финансирования» экономического субъекта, «доходы», «расходы», а также «иные объекты в случае, если это установлено федеральными стандартами». Таким образом, перечень объектов бухгалтерского учета является открытым.

В соответствии с требованиями статьи 6 Закона № 402-ФЗ бухгалтерский учет обязаны вести все экономические субъекты. В то же время определенные субъекты по своему усмотрению могут освобождаться от такой обязанности:

Индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, - в случае, если в соответствии с законодательством РФ о налогах и сборах они ведут учет доходов или доходов и расходов и (или) иных объектов налогообложения в порядке, установленном указанным законодательством;

Находящиеся на территории РФ филиал, представительство или иное структурное подразделение организации, созданной в соответствии с законодательством иностранного государства.

В частности, возможности объединения учета близких по экономическому содержанию операций на одном синтетическом счете (например, учет операций на расчетных, валютных и прочих счетах, учет долгосрочных и краткосрочных кредитов и займов и т.п.). Возможность списывать остатки незавершенного производства на расходы текущего периода, использовать «кассовый» метод при учете выручки и т.д

11. Взаимодействие и взаимоотношение бухгалтерской службы с сотрудниками организации, контрагентами и г осударственными органами

Взаимоотношения бух.службы регулируются действующими законами, указами, стандартами Б/У, а также положением о бухгалтерии, должностными инструкциями и приказами по организации.

Выделяют три способа организации бух.службы:

1. Центр/бух-рия - учетный процесс сосредоточен в бухгалтерии, где осуществляется ведение синтетического и аналитического учета на основе первичных документов, поступающих из других подразделений. Подразделения регистрируют факты хозяйственной деятельности и создают первичные документы. Подготовку бухгалтерской информации для всех групп пользователей осуществляет бухгалтерия организации.

2. Децентр/бух-рия - в подразделениях рассредоточен бухгалтерский состав, осуществляющий ведение синтетического и аналитического учета, подготовку сводных документов, составление отчетности, которая поступает в главную бухгалтерию, которая сводит данные в единый отчет, составляя отчетность по всей организации включая подразделения.

3. Управленческая (аналитическая, промышленная) бух-рия направлена на решение внутренних проблем, связанных с повышением эффективности работы в разрезе центров ответственности, сегментов деятельности. В управленческой бухгалтерии организуют синтетический и аналитический учет движения материальных активов, готовой продукции, расчетов с рабочими и служащими. Деятельность управленческой бухгалтерии не регламентируется государством.

Для большинства учетных систем в мировой практике характерно наличие двух бухгалтерий: финансовой (общей) и управленческой (аналитической, промышленной). Финансовая бухгалтерией решаются проблемы взаимоотношений фирмы с государством, банками, акционерами, поставщиками, покупателями и другими контрагентами. Финансовая бухгалтерия представляет информацию для опубликования в открытой печати.

12. Роль и обязанность бухг алтера при заключении договоров

В соответствии с Федеральным законом -- главный бухгалтер организации несет ответственность за ведение бухгалтерского учета, а так же за рациональным, экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов и их сохранностью.

В соответствии с должностными обязанностями, утвержденными постановлением Минтруда и социального развития - одной из обязанностей бухгалтера является осуществление (совместно с другими подразделениями и службами) экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов.

Исходя из приведенных определений, можно сказать, что современный бухгалтер организации, заботясь о рациональном и экономном использовании финансовых ресурсов, обязан анализировать налоговые последствия заключаемых договоров в целях минимизации налогового бремени и предупреждения переплаты налогов в бюджет. Кроме того, бухгалтер совместно с финансово-экономической и юридической службами организации обязан участвовать в налоговом планировании.

Учитывая, что договор является, в том числе инструментом налогового планирования, роль бухгалтера при заключении договоров состоит в анализе налоговых последствий заключаемых договоров, минимизации налоговых платежей в бюджет и выполнения, таким образом, обязанностей, предусмотренных действующим законодательством.

13. Первичный учет - основа бухгалтерского дела

Первичный учет представляет собой начальную стадию системного восприятия регистрации отдельных операций, характеризующих хозяйственные процессы и явления, происходящие в организации. Его объектами будут: заготовление, приобретение и расходование материальных ресурсов, затраты на производство, движение полуфабрикатов и остатков незавершенного производства, объем выпуска продукции, ее отгрузка и реализация и т. п.

Первичный бухгалтерский документ -- э?? письменное свидетельство о совершении хозяйственной операции, имеющее юридическую силу и не требующее дальнейших пояснений и детализации.

Первичный бухгалтерский документ должен иметь:

1. наименование -- финансово-экономическое содержание хозяйственной операции. Документ, не имеющий наименования, а также документ с неясным, плохо читаемым наименованием не будет иметь юридической силы;

2. название, а в некоторых случаях адреса и расчетные счета в банках сторон (юридических и физических лиц), участвующих в данной хозяйственной операции. Первичный документ, в к????ом нет названия и соответствующих атрибутов хотя бы одной из сторон хозяйственной операции, теряет свою адресность и не может быть исполнен;

3. дату составления. При отсутствии или нечетком написании даты документ теряет???ю адресность во времени. Фактически подобный документ не имеет юридической силы;

5. измерители осуществляемой хозяйственной операции. Отсутствие измерителей в документе лишает его учетно-расчетной базы;

6. подписи ответственных лиц -- директора организации и главного бухгалтера.

Документы заполняются работниками бухгалтерии четко, разборчиво с помощью ручной записи чернилами или пастой шариковой ручки, на пишущей машинке или с применением вычислительной техники.

Как правило, для документов могут быть использованы типовые формы в виде бланков, имеющие межведомственный характер. Сюда относятся бланки ордеров, счетов, накладных, талонов, ведомостей и др. Первичные документы должны составляться в момент совершения операции, а если э?? по объективным причинам невозможно, то непосредственно по ее окончании.

В случае если произошла ошибка во внутрихозяйственных учетных записях, то можно применить способ отрицательной или сторнировочной записи. При э??м ошибочная запись повторяется красными чернилами или стандартными цветами (синий, черный) с заключением ее в прямоугольную рамку.

Красный цвет или прямоугольная рамка аннулируют ошибочную запись, после чего делают правильную запись. Возможен способ исправления ошибок в учетных записях путем зачеркивания и дальнейшего исправления.

В кассовых и банковских документах никаких исправлений, подчисток, помарок быть не должно.

В работе с любым документом бухгалтер опирается на определенные принципы и методологические основы, закрепленные в официальных документах.

На основании первичных документов делаются записи в учетных регистрах, карточках, ведомостях, журналах, а также на дисках, дискетах и других носителях.

Учетные документы бывают внешними и внутренними

Внешние документы поступают в организацию со стороны -- из государственных органов, вышестоящих организаций, банков, налоговой инспекции, от учредителей, поставщиков, покупателей и др., они составляются по типовым формам. Примерами таких документов могут служить платежное поручение, платежное требование-поручение, платежное требование, счет-фактура поставщика и др.

Внутренние документы составляются непосредственно в организации. Различают следующие виды внутренних документов:

1. распорядительные (документы, в к????ых содержатся распоряжения, указания о производстве, выполнении тех или иных хозяйственных операций. К ним??????тся распоряжения руководителя организации и уполномоченных им лиц на совершение хозяйственных операций);

2. оправдательные (исполнительные)(документы удостоверяют факт совершения хозяйственных операций. К ним??????тся приходные ордера, акты приемки материалов; акты приемки-выбытия основных средств; документы о приемке от рабочих выработанной продукции и т. п.);

3. комбинированные(документы будут одновременно и распорядительными и исполнительными. Сюда входят приходные и расходные кассовые ордера, расчетно-платежные ведомости на выдачу заработной платы работникам организации, авансовые отчеты подотчетных лиц и др.);

4. бухгалтерского оформления(составляются в том случае, когда для записей хозяйственных операций нет типовых документов, а также при обобщении и обработке оправдательных и распорядительных документов. Это справки, ведомости распределения и др.).

Бухгалтерские документы подразделяются также на разовые и накопительные. Разовые первичные документы могут быть использованы при оформлении каждой хозяйственной операции. Накопительные документы составляются в течение определенного периода постепенного накапливания однородных хозяйственных операций. В конце периода в данных документах подсчитываются итоги по??????????ующим показателям. Примерами накопительных документов служат двухнедельные, месячные наряды на работу, лимитные карты на отпуск материалов со складов организации и т. п.

14. Бухгалтерское дело на стадии создания организации

С момента образования организации и до ее последних дней, т.е. официального закрытия, необходимо вести бухгалтерский учет. Бухгалтер одним из первых приходит на предприятие, когда оно только создается, участвует в подготовке и регистрации учредительных документов, открывает расчетный счет в банке, ставит организацию на учет в налоговых органах, осуществляет платежи организационных расходов и т. п. Затем, как правило, долгие годы осуществляется уставная деятельность организации, сопровождаемая обычной бухгалтерской работой по сбору, регистрации и обобщению информации об имуществе, обязательствах и источниках средств, их изменению под воздействием хозяйственных операций, учету доходов и расходов, выявлению финансовых результатов деятельности, составлению бухгалтерской отчетности.

Деятельность организации начинается с ее государственной регистрации. Зачастую уже на этой стадии бухгалтеру отводится немаловажная роль. В небольших фирмах процедуру регистрации часто проводит именно бухгалтер.

Порядок регистрации регламентирован Федеральным законом от 08.08.01 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

Государственная регистрация осуществляется в срок не более рабочих дней со дня представления документов в регистрирую- т орган. Решение о регистрации, принятое регистрирующим органом, является основанием внесения соответствующей записи в реестр. Именно момент внесения записи в государственный реестр признается моментом государственной регистрации.

Не позднее одного рабочего дня с момента государственной регистрации регистрирующий орган выдает (направляет) заявительный документ, подтверждающий факт внесения записи в государственный реестр. Следующий этап регистрации -- постановка организации в налоговый учет. Порядок постановки на налоговый учет установлен ст. 84 Налогового кодекса РФ (далее -- НК РФ).

Налогоплательщик подает заявление установленной формы и одновременно представляет в одном экземпляре копии заверенных в установленном порядке: свидетельства о регистрации, учредительных и иных документов, необходимых при государственной регистрации, других документов, подтверждающих в соответствии с законодательством Российской Федерации создание организации.

Налоговый орган обязан поставить налогоплательщика на учет в течение 5 дней со дня подачи им всех необходимых документов и в тот же срок выдать соответствующее свидетельство.

Каждому налогоплательщику присваивается единый по всем видам налогов и сборов идентификационный номер налогоплательщика (ИНН). Налоговый орган указывает идентификационный номер налогоплательщика во всех направляемых ему уведомлениях.

Сведения о налогоплательщике с момента постановки на учет являются налоговой тайной.

На начальной стадии жизненного цикла организации налогоплательщик встает также на учет во внебюджетные фонды -- Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования. Организация является страхователем по отношению к своим работникам и как страхователь обязана встать на учет в названных фондах.

В соответствии с Федеральным законом от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» регистрация страхователей в территориальных органах Пенсионного фонда РФ является обязательной и осуществляется в пятидневный срок со дня государственной регистрации по месту их нахождения для работодателей-организаций, а также крестьянских (фермерских) хозяйств. Вновь созданная организация открывает счет (счета) в банке.

Еще одна очень важная обязанность бухгалтера на стадии становления организации -- участие в выборе системы налогообложеНалогоплателыцики-организации с численностью работников ~о 100 человек могут выбрать упрощенную систему налогообложе- I, предусмотренную гл. 26.2 НК РФ, или придерживаться традиционной системы налогообложения.

Бухгалтер и руководитель должны проанализировать целесообразность применения той или иной системы налогообложения и разработать адекватную учетную политику.

Учетная политика должна базироваться на принципах, регламентирующих форму изложения и содержание учетной информа-ции. Наконец, учетная политика как распорядительный документ организации должна иметь четкую структуру и исчерпывающее изложение подлежащих раскрытию аспектов.

Умело продуманная учетная политика является одним из важнейших инструментов управления деятельностью фирмы и достижения поставленных целей менеджмента.

Приказ об учетной политике для целей финансового учета должен разрабатываться в полном соответствии с Положением по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» (ПБУ 1/98), а для целей налогового учета -- в соответствии с положениями гл. 25 «Налог на прибыль организации» НК РФ.

15. Порядок подготовки и аттестац ии профессиональных бухгалтеров

Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров -- основное звено кадрового обеспечения реформирования бухгалтерского учета в организациях. В соответствии с Программой реформирования бухгалтерского учета, международными стандартами финансовой отчетности организация системы переподготовки и аттестации профессиональных бухгалтеров была поручена Институту профессиональных бухгалтеров и аудиторов России (И П Б), созданному в 1997 г.

Система послевузовского образования профессиональных бухгалтеров, разработанная ИПБ России, основана на международных принципах.

Порядок обучения, переподготовки и проведения аттестации профессиональных бухгалтеров определен Положением об аттестации ассоциированных членов Института профессиональных бухгалтеров и аудиторов России, претендующих на получение квалификационного аттестата профессионального бухгалтера, утвержденным решением Президентского совета ИПБ России от 19 декабря 2007 г., протокол № 12/-07.

В соответствии с этим Положением предусмотрено получение квалификационных аттестатов профессионального бухгалтера по следующим направлениям:

1. Профессиональный бухгалтер коммерческой организации но следующим специализациям:

Главный бухгалтер, бухгалтер-эксперт (консультант)

Финансовый директор (менеджер), финансовый эксперт (консультант)

Директор по управленческому учету

Внутренний аудитор

Бухгалтер по налоговому учету -- налоговый эксперт- консультант

2. Профессиональный бухгалтер по МСФО

3. Профессиональный бухгалтер бюджетного учреждения.

Для получения аттестата профессионального бухгалтера претендент должен:

1. иметь высшее образование при наличии стажа работы не менее трех лет в должностях главного бухгалтера, руководителя финансово-экономической службы и их заместителей или на руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета, а также консультантов, методологов и преподавателей вузов по бухгалтерскому учету;

2. иметь неоконченное высшее образование или среднее профессиональное экономическое образование при наличии стажа работы не менее пяти лет в должностях главного бухгалтера, руководителя финансово-экономической службы и их заместителей или на руководящих должностях, требующих знания бухгалтерского учета, а также консультантов, методологов и преподавателей вузов по бухгалтерскому учету;

3. пройти обучение по программам ИПБ и получить соответствующий сертификат.

Обучение и подготовка профессиональных бухгалтеров осуществляются по программам, разработанным в зависимости от уровня базового образования и практического опыта работы.

Для получения квалификационного аттестата профессионального бухгалтера претенденты должны сдать два экзамена:

1. первый экзамен:

При очной и очно-заочной формах обучения -- письменно- устный экзамен;

При заочной форме обучения -- дистанционный экзамен;

2. второй экзамен:

При любой форме обучения -- тестирование.

По окончании тестирования автоматически подводится результат экзамена в соответствии с критериями, установленными Положением об оценке, и формируется протокол результатов первого экзамена. Претенденты, получившие по итогам первого этапа тестирования результат, удовлетворяющий критериям, установленным Положением об оценке, переходят ко второму этапу тестирования. Тестирование организует ИПБ России по месту постоянной регистрации претендентов, вне зависимости от того, на какой территории они проходили обучение. Экзамен проводится в системе электронного тестирования на сайте ИПБ России. По окончании тестирования автоматически подводится итоговая оценка первого и второго экзаменов в соответствии с критериями, установленными Положением об оценке, и формируется предварительный протокол результатов экзаменов. После вынесения ИПБ России решения о правильности собственных вариантов ответов претендентов формируется окончательный протокол результатов экзаменов, который утверждается Комиссией по аттестации и контролю Комитета по членству и профессиональной этике ИПБ России.

Претендент, успешно сдавший экзамены в соответствии с критериями, установленными Положением об оценке, может получить квалификационный аттестат профессионального бухгалтера по специализациям.

Аттестация профессиональных бухгалтеров предполагает не только их единовременную переподготовку, но и постоянное поддержание профессионального уровня.

16. Положения по бухгалтерскому у чету и бухгалтерской отчетности

Номер, год принятия

Дата принятия

Номер приказа

Наименование нормативного акта

Учетная политика организации

Учет договоров (контрактов на капитальное строительство)

Учет активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте

Бухгалтерская отчетность организации

Учет основных средств

События после отчетной даты

Условные факты хозяйственной деятельности

Доходы организации

Расходы организации

Информация об аффилированных лицах

Информация по сегментам

Учет государственной помощи

Учет нематериальных активов

Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию

Информация по прекращаемой деятельности

Учет расходов на НИОКР

Учет расчетов по налогу на прибыль

Учет финансовых вложений

Информация об участии в совместной деятельности

17. Договорная работа в организации

Под договорной работой на предприятии понимаются мероприятия, обычно проводимые в два цикла:

Заключение договоров (подготовка, оформление, согласование условий с контрагентами);

Организация исполнения договоров (оперативные мероприятия, учет, контроль, оценка хода и результатов).

Результат первого цикла становится разработанный и согласованный текст договора, который становится юридически обязательным документом. При этом круг вопросов, решаемых в процессе заключения и исполнения договоров, специфичен для каждого предприятия, но сам этот процесс единообразен в том смысле, что ему присущи следующие типичные стадии.

18. Виды контроля, осущес твляемого бухгалтерской службой

Эффективность финансового контроля обеспечивается соответствующей организацией, видами, формами и методами его проведения. Финансовый контроль можно условно классифицировать по различным критериям.

В зависимости от субъектов, осуществляющих финансовый контроль, различают: государственный, ведомственный, внутрифирменный, контроль со стороны коммерческих банков, общественный, независимый, правовой, гражданский контроль.

Государственный финансовый контроль проводят органы государственной власти. Его главная цель -- обеспечить интересы государства и всего общества по поступлению доходов и при расходовании государственных денежных средств. Государственный финансовый контроль осуществляется по линии законодательной власти (парламентский контроль), по линии Президента РФ (президентский контроль), по линии исполнительной власти (правительственный контроль).

Ведомственный контроль проводят контрольно-ревизионные отделы министерств, ведомств, которые осуществляют проверки финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций, учреждений.

Внутрифирменный (внутрихозяйственный, корпоративный) контроль проводят экономические, в том числе и финансовые службы организаций, предприятий, учреждений. Цель контроля -- обеспечение интересов хозяйствующих субъектов, выявление внутрихозяйственных резервов увеличения доходов и сокращения нерациональных расходов, повышение эффективности использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов.

Контроль со стороны коммерческих банков за деятельностью организаций-клиентов. Его проводят коммерческие банки, обслуживающие организации, предприятия, учреждения. Цель контроля -- обеспечение соблюдения клиентами банков правил наличных и безналичных денежных расчетов, а также определение кредитоспособности клиентов.

Общественный контроль осуществляют неправительственные организации (профсоюзы, СМИ и др.). Объект контроля зависит от задач общественных организаций (например, профсоюзы призваны контролировать своевременность выплаты заработной платы, а также различных социальных пособий: по временной нетрудоспособности, при рождении ребенка, по уходу за детьми и т.д.).

Независимый контроль проводят аудиторские фирмы или аудиторы, зарегистрированные в качестве индивидуальных предпринимателей. Цель аудиторского контроля -- установление достоверности бухгалтерского учета и финансовой отчетности.

Правовой контроль проводят правоохранительные органы в форме ревизий, судебно-бухгалтерских экспертиз.

Гражданский контроль осуществляют физические лица при получении ими заработной платы, пособий, дивидендов, а также при налогообложении их доходов и имущества.

В зависимости от времени и периодичности проведения различают предварительный, текущий и последующий контроль.

Предварительный финансовый контроль проводится до совершения финансовых операций, на стадии составления, рассмотрения и утверждения бюджетов различных уровней, целевых программ. Он носит предупредительный характер, способствует предотвращению нерационального расходования финансовых ресурсов, выявлению резервов увеличения доходов и прибыли.

Текущий (оперативный) финансовый контроль осуществляется в процессе производственной и хозяйственной деятельности, исполнения бюджетов, смет доходов и расходов, совершения денежных сделок. Его задачей является предупреждение и выявление нарушений финансовой дисциплины, требований бухгалтерского учета и отчетности.

В процессе текущего финансового контроля особое внимание обращается на целевое и эффективное использование средств, сохранность собственности. На уровне хозяйствующих субъектов текущий финансовый контроль обеспечивает выявление резервов увеличения выручки, снижения себестоимости, получения прибыли.

Текущий финансовый контроль проводится повседневно финансовыми и бухгалтерскими службами с тем, чтобы обнаружить и устранить допущенные ошибки. Оперативность и гибкость здесь имеют первостепенное значение.

Последующий финансовый контроль проводится путем анализа и ревизии финансовой и бухгалтерской отчетности по окончании отчетного периода. Его главная цель -- оценить результаты финансово-хозяйственной деятельности, эффективность осуществления финансовой стратегии и политики.

По сферам финансовой деятельности различают: бюджетный, налоговый, таможенный, валютный, кредитный, страховой контроль.

Бюджетный контроль является одним из важнейших видов финансового контроля. Его задачей на стадиях составления, рассмотрения и утверждения бюджетов является проверка полноты использования в доходной части бюджета имеющихся резервов. По расходам бюджета проверяется целесообразность финансирования каждого вида затрат. В процессе исполнения бюджетов контролируется своевременность выделения бюджетных средств, целевое и эффективное их использование.

Налоговый контроль является частью финансового контроля. Его основная цель -- мобилизация налоговых доходов бюджетов всех уровней бюджетной системы РФ, установленных налоговым законодательством.

Главной задачей таможенного контроля является обеспечение своевременности и полноты уплаты таможенных сборов и пошлин в бюджет.

...

Подобные документы

    Сущность бухгалтерского дела, его содержание и развитие. Национальные концепции и принципы бухгалтерского учета и отчетности в России и его нормативно-правовое регулирование. Финансовый учет и отчетность для различных видов организационных единиц.

    курс лекций , добавлен 04.12.2010

    Для понимания теоретических основ бухгалтерского дела и адаптации к решению прикладных задач необходимо определить понятие бухгалтерского дела, его цели, объект, предмет и содержание. Бухгалтерское дело, составная частью системы бухгалтерского учета.

    реферат , добавлен 17.06.2008

    Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Виды и назначение бухгалтерской отчетности. Права и обязанности главного бухгалтера. Методы бухгалтерского учета, классификация его счетов.

    шпаргалка , добавлен 11.11.2010

    Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией. Разработка учетной политики ООО "Азара" для целей бухгалтерского учета и налогообложения. Основные признаки, характеризующие статус главного бухгалтера организации.

    контрольная работа , добавлен 26.03.2011

    Построение бухгалтерского дела организации на современном этапе. Правовой статус бухгалтерской службы и ее место в структуре управления организацией. Разработка и формирование учетной политики ООО "Аудит" для целей бухгалтерского учета и налогообложения.

    контрольная работа , добавлен 10.01.2012

    Элементы системы учета: оперативный, бухгалтерский и статистический учет. Свойства учетной системы. Место бухгалтерского дела в системе бухгалтерского учета. Бухгалтерский учет и его расчетные группы. Последовательность выполнения учетных работ.

    реферат , добавлен 28.04.2011

    Экономическая сущность хозяйственных ситуаций и операций как объекта бухгалтерского дела. Теоретические аспекты бухгалтерского дела (нормативно-правовое регулирование, основы организации). Совокупность фактов хозяйственной деятельности и их классификация.

    курсовая работа , добавлен 24.02.2009

    Нормативное регулирование бухгалтерского учета в кредитных организациях. Задачи и принципы бухгалтерского учета в банках. Особенности учетной политики банка. Организация бухгалтерской службы. Ответственность главного бухгалтера кредитной организации.

    реферат , добавлен 04.11.2011

    Должность главного бухгалтера предприятия: права и функциональные обязанности, ответственность. Регистры бухгалтерского учета, их организация и методика формирования. Отражение в регистрах бухгалтерского учета в хронологической последовательности.

    контрольная работа , добавлен 31.01.2011

    Законодательные основы бухгалтерского учета. Современная система нормативного регулирования бухгалтерского учета. Устранение противоречий между российской системой бухгалтерского учета и общепризнанными в мире подходами к ведению бухгалтерского учета.

  • 6. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.
  • 7. Организация бухгалтерского дела в организации, роль бухгалтерской службы, ее организационная структура.
  • 8. Специфика бухгалтерского учета и внутреннего аудита в компьютерной среде.
  • 9. Основные допущения и требования к ведению бухгалтерского учета.
  • 10. Цель и направления дальнейшего развития бухгалтерского учета и отчетности.
  • 11. Концептуальные основы реформирования отечественной системы бухгалтерского учета и финансовой отчетности в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности.
  • 12. Нормативное регулирование бухгалтерского учета в Российской Федерации.
  • 13. Государственная политика в отношении развития и совершенствования бухгалтерского учета.
  • 14. Требования к качественным характеристикам бухгалтерской отчетности.
  • 15. Правовой статус главного бухгалтера.
  • 16. Хозяйственные ситуации (операции) - важнейший объект бухгалтерского дела.
  • 17. Комплексный юридический анализ и оценка хозяйственных ситуаций (операций).
  • 18. Оценка налоговых последствий хозяйственных ситуаций (операций).
  • 19. Оценка рисков от проведения хозяйственных операций.
  • 20. Оценка влияния хозяйственных операций на финансовые результаты деятельности предприятия.
  • 21. Хозяйственные ситуации в процессе снабжения.
  • 22. Хозяйственные ситуации в процессе производства.
  • 23. Выбор оптимального варианта решения хозяйственных ситуаций.
  • 24. Порядок отражения хозяйственных операций в учете и отчетности.
  • 25. Порядок проведения аудита.
  • 26. Особенности бухгалтерского дела в начальной стадии функционирования организации.
  • 27. Специфика бухгалтерского дела в условиях ликвидации предприятия.
  • 28. Специфика бухгалтерского дела в акционерных обществах.
  • 29. Специфика бухгалтерского дела в хозяйственных товариществах и обществах с ограниченной ответственностью.
  • 30. Специфика бухгалтерского дела в некоммерческих организациях (нко).
  • 31. Учет доходов и расходов у индивидуального предпринимателя.
  • 32. Организация бухгалтерского дела унитарными предприятиями.
  • 33. Особенности организации бухгалтерского дела в транснациональных корпорациях.
  • 34. Особенности организации бухгалтерского дела в филиалах и структурных подразделениях.
  • 35. Рабочий план счетов организации и его роль в достоверном и своевременном отражении фактов хозяйственной деятельности.
  • 36. Учетная политика и ее влияние на организацию бухгалтерского учета.
  • 37. Этапы и процедуры бухгалтерского учета в организации.
  • 38. Организация документооборота и ее оптимизация.
  • 39. Дисциплинарная ответственность за нарушения в области бухгалтерского дела.
  • 40. Административная ответственность за нарушения законодательства в области бухгалтерского дела.
  • 41. Система внутреннего контроля организации.
  • 42. Бухгалтерская отчетность и требования предъявляемые к ней.
  • 43. Оценка достоверности бухгалтерской отчетности.
  • 44. Организация бухгалтерского учета в условиях необходимости рационального сочетания финансового, управленческого и налогового учетов.
  • 45. Взаимодействие и взаимоотношения бухгалтерской службы с работодателями, собственниками, персоналом организации и др. Лицами.
  • 46. Формы финансового контроля и его взаимосвязь с бухгалтерским учетом.
  • 47. Нормативное регулирование аудита в России.
  • 48. Права и обязанности аудиторов. Аудиторская тайна.
  • 49. Первичный документ и его роль в достоверном и своевременном отражении фактов хозяйственной деятельности.
  • 50. Законодательные требования к оформлению первичных учетных документов, основные реквизиты, которые должен содержать первичный документ.
  • Дисциплина «Бухгалтерское дело» Форма отчетности: экзамен

    1. Сущность бухгалтерского дела, его содержание.

    Бухгалтерское дело – это профессиональная деятельность бухгалтера во всех во всех ее проявлениях: ведение учета, составление отчетности, формирование учетной политики организации, контроль, анализ отчетных данных и т.д.

    Объектом бухгалтерского дела является организация процесса его ведения, результатом которого будет обобщенная информация о фактах хозяйственной деятельности, сгруппированная по экономическому признаку на счетах бухгалтерского учета. К объектам бухгалтерского дела также можно отнести учетную информацию, бухгалтерскую отчетность, документацию, инвентаризационные данные об экономических действиях и событиях, циклы деятельности организации, различные показатели деловой активности.

    Учетный процесс, направленный на получение осведомляющей информации го состоянии активов и источниках их образования, реализует информационную функцию учета, конечным продуктом которой являются регистры аналитического и синтетического учета, баланс и отчетность.

    Цель учетной деятельности – анализ сложившейся хозяйственной ситуации, выработка конкретного решения, организация и контроль его выполнения.

    Метод бухгалтерского дела представляет собой способ комплексного изучения законности, достоверности и целесообразности осуществления фактов хозяйственной деятельности на основе использования учетной и различной внеучетной информации в сочетании с исследованием фактического состояния объектов (аудит, внутренний контроль), юридического и экономического анализа их содержания.

    Элементами метода БД являются многочисленные виды документов (финансовых, расчетно-денежных, первичных учетных, отчетно-статистических организационно-распорядительных) – продукт труда работников бухгалтерии, включающие в себя основные показатели, отражающие жизнеспособность предприятия и перспективы его дальнейшего существования.

    Бухгалтерский учет на предприятии – важнейшее звено формирования экономической политики, инструмент бизнеса, один из главных механизмов управления производством и сбытом. Он способствует совершенствованию организации производства, оперативного и долгосрочного планирования, прогнозирования и анализа хозяйственной деятельности предприятия.

    2. Формирование профессии современного бухгалтера и аудитора.

    В РФ деятельность бухгалтеров осуществляется во всех сферах народного хозяйства. Бухгалтер – это лицо, ведущее торговые и учетные книги с соблюдением правил бухгалтерии. Бухгалтер, имеющий высшее специальное образование должен: 1. иметь системное представление о тенденциях развития Российской и мировой экономики; 2. понимать многообразие экономических процессов и их связь с другими процессами; 3. обладать всеми навыками, знаниями и умениями, необходимыми в профессиональной деятельности. К этим навыкам относятся: способность к ведению исследовательской работы, абстрактно-логическое мышление, умение критически анализировать ситуацию, умение вырабатывать для конкретного предприятия рациональную систему организации учета и отчетности на основе выбранной учетной политики организации; 4. знать и уметь практически применить принципы и правила аудита основных хозяйственных операций; 5. уметь обрабатывать учетную и отчетную информацию с целью принятия хозяйственных решений и получения оценки эффективности функционирования объектов.

    Следующей ступенью профессионального совершенствования бухгалтера становится приобретение статуса профессионального бухгалтера.

    Профессия аудитора тесно связана с бухгалтерской профессией. Впервые бухгалтерский аудитор появился в Великобритании в середине 19 века. В России профессия аудитора реально получило свое развитие в 90-е года 20-го века.

    Аудитор – это физическое лицо, отвечающее квалификационным требованиям, установ­ленным уполномоченным федеральным органом, и имеющее ква­лификационный аттестат аудитора. Аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность в качестве работника аудитор­ской организации или в качестве лица, привлекаемого аудитор­ской организацией к работе на основании гражданско-правового договора, либо в качестве индивидуального предпринимате­ля, осуществляющего свою деятельность без образования юри­дического лица. Индивидуальный аудитор вправе осуществлять аудиторскую деятельность, а также оказывать сопутствующие аудиту услуги. Индивидуальный аудитор не вправе осуществ­лять иные виды предпринимательской деятельности.

    Внутренний аудит – организованная экономическим субъектом, действующая в интересах его руководства и собственников, регламентированная внутренними документами система контроля за соблюдением установленного порядка ведения бухгалтерского чета.

    При изучении любой дисциплины необходимо выделить объект и предмет познания. Под объектами позна­ния понимаются реальные объекты бытия, подвергающиеся иссле­до­ванию, под предметом познания – конкретные направления исследования.

    Объектом бухгалтер­ского дела является организация процесса его ведения, результатом которого будет обобщенная информа­ция о фактах хозяйственной деятельности, сгруппированная по экономическому при­знаку на счетах бухгалтерского учета. К объектам бухгалтерского дела такжеможно отнести учетную информацию, бухгалтерскую отчетность, документацию, инвентариза­ционные данные об экономических действиях и событиях, циклы деятельности орга­низации, различные показатели деловой активности.

    Взаимосвязи между объектами бух­галтерского учета мо­гут характеризоваться путем разложения общих понятий на частные. Так, финансовую отчетность можно предста­вить в виде различных статей бухгалтерского баланса или какой-либо другой формы, содержание статей – в виде счетов бухгалтер­ского учета.

    Основанием отражения взаимосвязи счетов являются факты хо­зяйственной дея­тельности, которые в результате становятся основ­ным объектом бухгалтерского дела. Основанием формирования учетной информации являются учетные сообщения как описания фактов хозяйственной деятельности, содержащие следующие обяза­тельные реквизиты:

    · вид факта хозяйственной деятельности;

    · способ и единицу измерения (оценку);

    · объекты, участвующие в осуществлении факта хозяйственной деятельности;

    · субъекты, между которыми осуществляется факт хозяйствен­ной деятельности (в обязательном порядке должны быть ука­заны ответственные лица, а также проверены законность, экономическая целесообразность и достоверность отражаемой информа­ции);

    · время действия факта хозяйственной деятельности (при при­знании доходов и расходов организации для учета в соответст­вующем периоде);

    · признаки связей между фактами хозяйственной деятельности;

    · количественную характеристику современного факта хозяйст­венной деятельно­сти.

    К основным циклам текущей, финансовой и инвестиционной деятельности относят получение доходов, фор­мирование расходов, приобретение, производство, возникно­вение и исполнение текущих обязательств и др.

    Признание факта хозяйственной деятельности в качестве ос­новного объекта бух­галтерского дела позволяет выделить докумен­тацию и финансовую отчетность как но­сителей информации о дея­тельности организации.

    Особенности предмета бухгалтерского дела обусловлены его целями, связанными с организацией учетного процесса и учетной деятельности при совершении фактов хо­зяйственной деятельности, подтверждением достоверности бухгалтерской отчетности, анализом деятельности организации.

    Учетный процесс, направленной на получение информации о со­стоянии активов и источниках их образования, реализует информационную функцию учета, конечным продуктом которой являются регистры аналитического и синтетиче­ского учета, баланс и отчетность.

    Цель учетной деятельности – анализ сложившейся хозяйственной ситуации, выра­ботка конкретного решения, организация и контроль его выполнения.

    Определяя место бухгалтерского дела среди других областей знания, можно сказать, что по своему содержанию оно является частью многих наук. Бухгалтерское дело требует знаний в области финансового и управленческого учета, аудита, экономического анализа, компьютер­ных систем обработки данных, эко­номики предпринимательства, гражданского права, кредитования, банков­ского дела, налогового законодательства и др.

    Законодательство России обязывает организации вести бухгалтерский (финансо­вый) учет. Но для принятия управленческих решений существует необходимость ор­ганизации управленческого учета. В мировой практике существуют разные подходы к этому вопро­су. Так, в Германии для управленческого и финансового учета существуют отдельные планы счетов. В учетной практике США управлен­ческий учет представляет собой отдельный блок внутри финансового учета. Во Франции используют два плана счетов – финансового и управленческого учета, а взаимодействие между ними осу­ществляет­ся через специальные счета (экраны).

    В российской практике также возможна организация управлен­ческого учета. С введением Плана счетов в организацион­ном аспекте предусмотрены возмож­ности применения двух вариан­тов построения управленческого учета:

    · в рамках единой с финансовым учетом системы счетов;

    · в рамках самостоятельной системы счетов (счета финансового учета и счета управленческого учета).

    Для российской практики характерна единая система счетов расходов, представ­ленная счетами с 20 по 29.


    Данный вариант предусматривает классификацию расходов на прямые и косвенные и подсчет полной себестоимости проданных товаров, продук­ции, выполненных работ, оказанных услуг на счете 20. По­строение варианта учета с использованием самостоятельной системы счетов преду­сматривает разделение расходов на условно-переменные и условно-постоянные, под­счет сокращенной себестоимости и списание условно постоянных расходов в умень­шение доходов в том отчетном периоде, в котором они возникли. Общий подход к ор­ганизации данного варианта управленческого учета заключается в том, что общехо­зяйственные расходы, соб­ранные на счете 26 списываются на счет 90.

    Если организация принимает вариант с двумя системами счетов, то ей открываются отражающие счета, представляющие собой элементы затрат (Положение по бухгалтерскому учету 10, п. 8). В фор­мировании себестоимости участвуют счета с 20 по 39 Плана счетов бухгалтерского учета.

    Финансовый и управленческий учет является поставщиком информации, необхо­димой для управления организацией и принятия соответствующих решений, составле­ния бухгалтерской отчетности, организации учетного процесса.

    Инструментами экономического анализа являются балансовый и индексный мето­ды, факторный анализ, методы группировок, сравнений, исчисле­ния относительных величин, относящиеся к группе экономико-ма­тематических методов.

    Информационной базой анализа служат данные, полученные в системе бухгалтерского учета.

    Экономический ана­лиз, осуществляемый на уровне хозяйст­вующего субъекта, может быть финансовым, управленческим, анализом финансовой отчетности, текущим, ретроспективным, экспресс анализом, вертикаль­ным, горизон­тальным и т.д. Любой компонент экономического анализа определяется целями, пре­следуемыми при его проведении, и соответствующей информацией, получаемой в ре­зультате ведения учетного процесса.

    Взаимосвязь между бухгалтерским делом и аудитом осуществля­ется на уровне от­четной информации. В настоящее время функции аудита выходят за рамки проверки и подтверждения достоверности и объективности представленной бухгалтерской отчет­ности. Все чаще аудиторские фирмы занимаются операционным аудитом, оказанием и предоставлением услуг в области управления, налогообложения осуществления фи­нансовых операций, оценки заключенных догово­ров с точки зрения юридических тре­бований и т.д.

    Ведение компьютеризированного бухгал­терского учета предполагает, что каждый бухгалтер (аудитор, оценщик, аналитик, финансовый менеджер) должен обладать знаниями в области электронной обработки данных и кон­троля на уровне, необходимом для принятия соответствующего решения и взаимодей­ствия со специалистами. Счетные работники должны иметь достаточно высокую ква­лификацию, чтобы давать оценку и принимать решения об операциях в системе ком­пьюте­ризированного учета.

    Общие принципы, правила, требования бухгалтерского учета установлены в законе «О бухгалтерском уче­те», положении по бухгалтерскому учету «Учетная политика органи­зации» (ПБУ 1), положении по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации и др.

    Правила и требования бухгалтерского учета следует рассматривать в единстве, по­скольку каждый из принципов, и каждый из правил и требований дополняют общую систему бухгалтерского учета. Таким образом, принципы и требования бухгалтерского учета в целом образуют единую систему, которая не от­вергает ни одной из ее составляющих. Поэтому несоблюдение отдельных принципов, правил и требований бухгалтерского учета без достаточных на то оснований при определенных условиях может тракто­ваться как неправильное ведение бухгалтерского учета и неудовлетворительная орга­низация бухгалтерского дела.

    Лекция №1 Понятие и особенности организации бухгалтерского дела.

    1. Сущность понятия «бухгалтерское дело». История формирования бухгалтерского дела.
    2. Правовой статус бухгалтерской службы, ее место в структуре управления организацией.
    3. Концептуальные основы бухгалтерского дела.
    4. Международное сотрудничество в сфере бухгалтерского учета

    1 . Сущность понятия «бухгалтерское дело». История формирования бухгалтерского дела

    Бухгалтерское дело представляет собой профессиональную деятельность бухгалтера во всех ее проявлениях - ведении учета, составлении отчетности, формировании учетной политики организации, контроле, анализе отчетных данных, участии в профессиональных организациях и т.д.

    Развитие экономики и постоянное усложнение деятельности юр.лиц стимулирует развитие бухгалтерского дела. Современное зак-во в сферах бух.учета и налогообложения требует от бухгалтера приобретения навыков юриста, аналитика, внутреннего аудитора, освоения приемов работы на компьютере. Бухгалтеру необходимо оперативно отслеживать все нововведения.

    История современной бухг. Науки, и как следствие профессии бухгалтера, насчитывает несколько столетий. Развитие бух.учета было обусловлено развитием хоз.оборота.

    В средневековье главными объектами учета стали наличные ден.ср-ва и расчетные документы (векселя, закладные и т.д.). учет кассовых операций требовал соответствующего контроля. В этот период возникает форма кассовой книги, которую переплетали, прошнуровывали и номеровали постранично. Ра каждом листке книги проставлялась печать и подпись. В первой части книги записывались приходные, во второй - расходные операции. И все же построенный таким образом контроль был явно недостаточным. Потребность в повышении качества контроля привеола к возникновению двойной записи - одного из основных приемов современного бухгалтерского учета. Принцип двойной записи настолько строен и логичен, что сохранился в неизменном виде до сих пор.

    Научная разработка закона двойной записи хоз.операций и разных способов ее применения возникает в коне средних веков - в эпоху Возрождения. Авторство принадлежит францисканскому монаху и ученому - Луке Пачоли (1445-1517).

    Сущность двойной записи заключается в том, что каждая хоз.операция записывается в двух счетах бух.учета в равных суммах. Основное произведение Пачоли в области бухгалтерского учета ¾ «Трактат о счетах и записях» (1494) ¾ был переведен на множество языков, и по степени влияния на учет с ним не может сравниться ни один труд.

    Основной целью учета Пачоли считал ведение своих дел в должном порядке и как следует, чтобы можно было без задержки получить всякие сведения как относительно долгов, так и требований.

    Пачоли тщательно изложил учетную процедуру, стремясь к адекватному ее описанию. (Даже фамилии купцов, упоминаемые в трактате, подлинны).

    Порядок глав почти полностью воспроизводит последовательность учетной регистрации. Это оказало огромное влияние на все будущее учета. Пачоли писал: «Сначала купец должен составить подробно свой инвентарь».

    В качестве регистров им допускались как свободные листы, так и книги. Последовательность расположения статей в инвентарной описи была обусловлена степенью защиты имущества от возможных утрат. Начинать надо

    Постулаты Пачоли:

    1. Сумма дебетовых оборотов всегда тождественна сумме кредитовых оборотов той же системы счетов.

    2. Сумма дебетовых сальдо всегда тождественна сумме кредитовых сальдо той же системы счетов.

    Правила Пачоли:

    Счета дали возможность бухгалтерам перейти от денежного учета расчетов к денежному учету всех объектов и операций.

    Вскоре после этого впервые прозвучало слово «бухгалтер» (буквально «книгодержатель»). Оно появилось в Германии, где 13 февраля 1498 года император священной римской империи Максимилиан 1 подписал следующий указ: «Повелеваем делопроизводителя нашей палаты, доверенного и прилежного писца, который ведет книги, отныне называть бухгалтером, каковым должен теперь быть Христоф Штехер».

    Считается, что следующий этап развития бухгалтерского учета начался в конце 19 начало 20 века: рост промышленного производства, возникновение акционерного капитала, увеличение капиталовложений, особенно в США и Англии. Все это дало мощный толчок к развитию учетной профессии. В конце же 19 века в Эдинбурге уже было создано и активно работало «Общество бухгалтеров». А в 1880 г. с одобрения королевы Виктории создан Институт присяжных бухгалтеров Англии и Шотландии. Считается, что с этого момента профессия профессионального бухгалтера получила признание на гс.уровне.

    В России бух.профессия первоначально была представлена немцами, состоящими на русской службе. Поэтому слово «бухгалтер» немецкого происхождения легко прижилось на российской почве.

    Профессия бухгалтера имеет свой герб. На этом гербе, признанном в качестве интернациональной эмблемы счетных работников, изображены солнце, весы и кривая Бернулли и начертан девиз: «Наука, доверие, независимость». Солнце символизирует

    освещение бух.учетом финансовой деятельности, весы- баланс, а кривая Бернулли - символ того, что учет, возникнув однажды, будет существовать вечно.

    Следующий этап развития бух.учета это создание в апреле 1997 года некоммерческого партнерства «Институт профессиональных бухгалтеров России» (ИПБ России), учредителями которого являются высшие учебные, научные и общественные организации. Активное участие в создании и деятельности ИПБ России принимает Мин.Финансов РФ.

    Институт профессиональных бухгалтеров (ИПБ) России, являясь членом Международной федерации бухгалтеров (МФБ), стремится реализовать задачу МФБ по выработке и внедрению стандартов профессиональной этики бухгалтеров.

    ИПБ России на основе Кодекса этики МФБ с учетом требований законодательства Российской Федерации и положений Кодекса этики аудиторов России, принятого Советом по аудиторской деятельности при Министерстве финансов Российской Федерации, разработал и принял (действует с января 2004 г.) Кодекс этики ИПБ России

    В Кодексе признается, что основная цель бухгалтерской профессии? деятельность специалистов на самом высоком профессиональном уровне, обеспечивающем качественное выполнение заданий и удовлетворение общественных интересов. Достижение этой цели требует соблюденияследующих требований.

    Достоверность : общество испытывает потребность в достоверной информации и информационных системах.

    Профессионализм : клиенты, работодатели и другие заинтересованные лица испытывают потребность в специалистах, являющихся профессионалами в сфере бухгалтерского учета .

    Высокое качество услуг : все услуги, предоставленные профессиональным бухгалтером должны соответствовать высшим стандартам качества.

    Уверенность : лица, пользующиеся услугами профессиональных бухгалтеров, должны быть уверены в том, что услуги оказываются в соответствии с регулирующими их профессиональными этическими нормами

    Для достижения профессиональных целей профессиональный бухгалтер обязан соблюдать фундаментальные принципы.

    Честность : при предоставлении профессиональных услуг профессиональный бухгалтер должен действовать открыто и честно.

    Объективность : профессиональный бухгалтер должен быть справедливым, на его объективность не должны влиять ни другие лица, ни предубеждения, ни пристрастия, ни конфликт интересов, ни иные факторы.

    Профессиональная компетентность и тщательность : профессиональный бухгалтер предоставляет профессиональные услуги с должной тщательностью, компетентностью и старанием.

    Конфиденциальность : профессиональный бухгалтер должен соблюдать конфиденциальность информации, полученной в процессе предоставления профессиональных услуг, и не использовать или раскрывать такую информацию без надлежащих и конкретных на то полномочий, за исключением случаев, когда раскрытие такой информации продиктовано его профессиональными или юридическими правами или обязанностями.

    Профессиональное поведение : действия профессионального бухгалтера должны поддерживать хорошую репутацию его профессии и не дискредитировать ее. Т.о профессиональный бухгалтер не должен преувеличивать свои знания и опыт. Ему следует оказывать только те услуги которые он способен оказать профессионально.

    2.ПРАВОВОЙ СТАТУС БУХГАЛТЕРСКОЙ СЛУЖБЫ, ЕЕ МЕСТО В СТРУКТУРЕ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

    В силу п.3 ст.8 Закона «О бухг.учете» организацией с момента ее регистрации в качестве юридического лица до реорганизации или ликвидации ведется бухг.учет. Для этого в орг-ии должна быть создана бухгалтерсксая Служба.

    Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организации. В настоящее время руководителям предоставлены широкие полномочия в организации бухгалтерского учета, позволяющие им играть активную роль на всех этапах осуществления учета. Руководители организаций в зависимости от объема учетной работы устанавливают организационную форму бухгалтерской службы: самостоятельное структурное подразделение , возглавляемое главным бухгалтером ; наличие в штате должности главного бухгалтера (бухгалтера); передача на договорных началах ведения бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту; ведение бухгалтерского учета лично.

    Руководитель обязан создать условия для выполнения всеми подразделениями и работниками организации требований главного бухгалтера по документальному оформлению хозяйственных операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений.

    Бухгалтерский учет выполняет ряд функций, основными из которых являются функции контроля, обеспечения сохранности ценностей, информационная, обратной связи, аналитическая.

    Контрольная функция предусматривает проведение предварительного, текущего и последующего контроля за объектами бухгалтерского учета на разных стадиях совершения хозяйственных операций . Предварительный контроль проводится до начала хозяйственной операции с целью планирования ее результатов. Текущий контроль осуществляется во время совершения хозяйственной операции и обеспечивает ее выполнение с наибольшим эффектом. Последующий контроль проводится после завершения хозяйственной операции и позволяет корректировать полученный результат.

    Функция обеспечения сохранности ценностей предполагает проведение инвентаризаций , позволяющих определить изменения, произошедшие в составе объектов учета, а также подтвердить правильность отражения хозяйственных операций.

    Информационная функция предусматривает сплошное, непрерывное и взаимосвязанное отражение хозяйственной деятельности организации в различных измерителях в первичных документах для получения полной картины о состоянии дел на предприятии.

    В отношении информации для внешних пользователей цель бухгалтерского учета состоит в формировании информации о финансовом положении, финансовых результатах деятельности и изменениях в финансовом положении организации, полезной широкому кругу заинтересованных пользователей при принятии решений.

    В отношении информации для внутренних пользователей цель бухгалтерского учета состоит в формировании информации, полезной руководству для принятия управленческих решений.

    Функция обратной связи заключается в следующем: используя обратную связь, с помощью бухгалтерской информации контролируют выполнение смет , норм, нормативов , устраняют недостатки, выявляют резервы производства.

    Аналитическая функция позволяет оценить рациональность использования всех видов ресурсов и обеспечить принятие решений в области экономической политики предприятия.

    Основными задачами бухгалтерского учета являются следующие:

    • формирование полной и достоверной информации о деятельности организации, ее имущественном положении и составление бухгалтерской отчетности, необходимой внутренним пользователям (руководителям, учредителям, участникам и собственникам имущества организации), а также внешним пользователям (инвесторам, кредиторам и др.);
    • обеспечение информацией, необходимой внутренним и внешним пользователям бухгалтерской отчетности для контроля за соблюдением законодательства Российской Федерации при осуществлении организацией хозяйственных операций и их целесообразностью, наличием и движением имущества и обязательств, использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в соответствии с утвержденными нормами, нормативами и сметами;
    • предотвращение отрицательных результатов хозяйственной деятельности организации и выявление внутрихозяйственных резервов обеспечения ее финансовой устойчивости.

    2. КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ БУХГАЛТЕРСКОГО ДЕЛА

    Главной должностной обязанностью бухгалтера является ведение бух.учета в организации в целом или того участка, за который он отвечает. Это предпологает четкое понимание бухгалтером теоретических начал учетной работы.

    Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в стоимостном выражении об активах, обязательствах, доходах и расходах организаци и и их изменении, формирующуюся путем сплошного, непрерывного и документального отражения всех фактов хозяйственной деятельности (хозяйственных операций ). Это информация для внешних и внутренних пользователей. Полезность информации обеспечивают ее уместность, надежность и сравнимость.

    Предметом бухгалтерского учета является хозяйственная деятельность организации .

    Объекты бухгалтерского учета - активы, капитал, обязательства, доходы, расходы и хозяйственные операции, осуществляемые организацией в процессе ее деятельности.

    Активы - хозяйственные средства, контроль над которыми организация получила в результате свершившихся фактов хозяйственной деятельности и которые должны принести ей экономические выгоды в будущем.

    По составу и характеру использования активы организации подразделяют на внеоборотные и оборотные .

    К внеоборотным активам относятся нематериальные активы, основные средства , долгосрочные финансовые вложения и др.

    К нематериальным активам относятся:

    • объекты интеллектуальной собственности (исключительные права на результаты интеллектуальной деятельности);
    • исключительное право патентообладателя на изобретение, промышленный образец, полезную модель; исключительное авторское право на программы для ЭВМ, базы данных;
    • имущественное право автора или иного правообладателя на топологии интегральных микросхем; исключительное право владельца на товарный знак и знак обслуживания , наименование места происхождения товаров;
    • исключительное право патентообладателя на селекционные достижения.

    В составе нематериальных активов также учитываются деловая репутация организации и организационные расходы (расходы, связанные с образованием юридического лица , признанные в соответствии с учредительными документами частью вклада участников (учредителей) в уставный (складочный) капитал организации).

    К основным средствам относятся здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий и продуктивный скот, многолетние насаждения, внутрихозяйственные дороги и пр. В составе основных средств учитываются также капитальные вложения на коренное улучшение земель, капитальные вложения в арендованные объекты основных средств, находящиеся в собственности организации земельные участки, объекты природопользования.

    Долгосрочные финансовые вложения включают инвестиции организаций в ценные бумаги организаций, в уставный (складочный) капитал других организаций, а также предоставленные другим организациям займы сроком обращения свыше 12 месяцев.

    Оборотные активы включают материально-производственные запасы, дебиторскую задолженность , денежные средства , краткосрочные финансовые вложения , расходы будущих периодов.

    Материально-производственные запасы - это активы, используемые в качестве сырья, материалов при производстве продукции, выполнении работ, оказании услуг, предназначенные для продажи, а также используемые для управленческих нужд организации.

    Материально-производственные запасы, предназначенные для продажи, включают готовую продукцию и товары .

    К дебиторской задолженности относятся долги покупателей, заказчиков за реализованную продукцию, работы, услуги, а также задолженность учредителей по вкладам в уставный капитал и задолженность прочих дебиторов (переплата налогов в бюджет , государственные внебюджетные фонды , подотчетных лиц, работников организации по предоставленным займам и возмещению материального ущерба ).

    В состав денежных средств входят наличные деньги в кассе, свободные денежные средства на расчетном, валютном, специальных счетах в банках.

    Краткосрочные финансовые вложения включают инвестиции организаций в ценные бумаги организаций, в уставный (складочный) капитал других организаций, а также предоставленные другим организациям займы сроком обращения до 12 месяцев.

    Расходы будущих периодов составляют произведенные организацией в отчетном периоде расходы, подлежащие отнесению к будущим периодам.

    Капитал представляет собой вложения собственников и прибыль , накопленную за все время деятельности организации.

    В составе собственного капитала учитываются уставный, добавочный, резервный капитал, нераспределенная прибыль.

    В состав обязательств организации включаются кредиты банков, займы, полученные от других организаций, кредиторская задолженность . В зависимости от сроков представления различают краткосрочные и долгосрочные кредиты.

    Кредиторская задолженность включает долги поставщикам и подрядчикам за поступившие материальные ценности, выполненные работы, оказанные услуги, начисленные, но не выплаченные суммы оплаты труда, дивидендов, процентов по облигациям, задолженность по отчислениям на государственное социальное страхование , пенсионное обеспечение, медицинское страхование, перед бюджетом по налогам, сборам и другие долги.

    Методологическую основу организации бух.учета составляет система способов и определенных приемов, которые осуществляются посредством документации, инвентаризации, бухгалтерского баланса, системы синтетических и аналитических счетов с применением метода двойной записи, оценки имущества и обязательств, других статей баланса, калькуляции и отчетности организации.

    Документирование - способ первичного контроля и наблюдения за хозяйственными операциями. Ни одна запись в бухгалтерском учете не может быть сделана без соответствующего ее оформления документом. Документирование обеспечивает достоверность и точность сведений бухгалтерского учета.

    Несмотря на документальное обоснование записей всех операций между учетными сведениями и фактическим наличием активов и обязательств в хозяйственной практике возникают расхождения. Это связано с ошибками в учетных записях, неточностями при приеме и отпуске материальных ценностей, естественной убылью, хищениями. Для проверки соответствия учетных сведений фактическому наличию имущества и обеспечения реальности учетных показателей в бухгалтерском учете используют способ инвентаризации как необходимое дополнение к документированию.

    Оценка - способ денежного выражения (на основе натуральных и трудовых измерителей) объектов бухгалтерского учета. Основные принципы оценки объектов бухгалтерского учета представлены в нормативных документах по бухгалтерскому учету и являются обязательными для всех организаций, что обеспечивает единство оценки.

    Калькулирование - расчет себестоимости изготовляемой продукции, выполняемых работ и оказываемых услуг, а также приобретаемых предметов труда. Калькуляция , позволяющая определить фактическую себестоимость объектов, является основой их денежной оценки. Себестоимость продукции (работ, услуг) определяется на основании законодательных и нормативных актов , регламентирующих бухгалтерский учет и устанавливающих состав затрат на производство и продажу продукции (выполнение работ, оказание услуг), включаемых в себестоимость и прямо влияющих на финансовый результат хозяйственной деятельности организации.

    Бухгалтерский баланс рассматривается как способ обобщения и группировки активов и обязательств организации на определенную дату и используется для контроля за наличием и структурой активов и обязательств организации, анализа финансового состояния и платежеспособности организации.

    Бухгалтерская отчетность как элемент метода бухгалтерского учета является завершающим этапом учетного процесса. В отчетности детально в специальных формах рассматриваются различные аспекты хозяйственной деятельности организаций путем отражения состояния и движения всех видов активов, капитала и обязательств.

    В результате хозяйственных операций происходят изменения в составе объектов бухгалтерского учета . Хозяйственные операции отражаются на счетах бухгалтерского учета , характеризующих состояние объектов учета, способом двойной записи, при котором каждая хозяйственная операция фиксируется на двух взаимосвязанных счетах. Необходимость двойной записи обосновывалась при рассмотрении типов балансовых изменений, когда отмечалось, что каждая хозяйственная операция приводит к двум экономическим явлениям и обязательно затрагивает две статьи бухгалтерского баланса.

    Система счетов и двойная запись

    Счет- это экономическая группировка(в виде таблицы) в которой систематизируются, накапливается текущая информация о состоянии имущества, источниках его образования, хозяйственных операциях.

    Двойная запись представляет собой способ взаимосвязанного отражения явлений, вызываемых хозяйственной операцией, на двух счетах бухгалтерского учета, в одинаковых суммах? на дебете одного счета и кредите другого

    4. Международное сотрудничество в сфере бухгалтерского учета

    Международная координация учета ведется уже более 100 лет. Начало было положено в 1904г., когда в Сент-Луисе(США) прошел первый международный конгресс бухгалтеров. Одной из важных организаций является

    Комитет по международным стандартам финансовой отчётности. Согласно статьи Александра Барабанова от 16.09.2005г.

    Комитет по международным стандартам финансовой отчётности был основан в 1973 г. в результате соглашения профессиональных организаций 10 стран: Австралии, Канады, Франции, Германии, Японии, Мексики, Нидерландов, Великобритании, Ирландии и США. В 1983-2000 г. членами КМСФО являлись все члены Международной Федерации бухгалтеров (International Federation of Accountants (IFAC)). В 2001 г. структура Комитета была реформирована, и теперь он называется Правление КМСФО (в дальнейшем также именуемое как КМСФО).

    Работа КМСФО финансируется за счёт взносов профессиональных объединений бухгалтеров, различных компаний, финансовых организаций, а также за счёт прибыли от публикаций стандартов. В 2002 г. бюджет КМСФО составил около 15 млн. долларов.

    В настоящее время структура Комитета выглядит следующим образом:

    1. Попечительский совет «Комитет по международным стандартам финансовой отчетности»
    2. Правление КМСФО;
    3. Консультативный Совет по стандартам;
    4. Комитет поинтерпретациям МСФО.

    Попечительский совет «Комитет по международным стандартам финансовой отчетности». Попечительский совет - это некоммерческая организация, которая была зарегистрирована по законам американского штата Делавэр 6 февраля 2001 г. Попечительский совет является правопреемником прежнего Комитета по международным стандартам, отвечавшим за разработку МСФО до реформирования структуры Комитета в 1997-2000 гг.

    Учредителями Попечительского совета являются 19 доверенных лиц имеющих богатый опыт работы в различных сферах деятельности и обладающих необходимыми знаниями для разработки высококачественных стандартов финансовой отчетности для их использования на международных рынках капитала. Основные цели совета это:

    1. формулировать и публиковать, исходя из общественных интересов, высококачественные, понятные и осуществимые глобальные стандарты финансовой отчётности, предусматривающие представление высококачественной, прозрачной и сравнимой информации в финансовой отчетности для того, чтобы пользователи финансовой отчетности могли принимать экономические решения;
    2. проводить работу по более широкому использованию и точному применению стандартов;
    3. способствовать сближению МСФО и национальных стандартов финансовой отчетности.

    Попечительский совет выполняет следующие функции:

    • назначение членов Правления КМСФО, Консультативного Совета по стандартам, Комитета по интерпретациям МСФО;
    • ежегодный анализ эффективности стратегии Правления КМСФО;
    • одобрение бюджета Правления;
    • рассмотрение стратегических вопросов, затрагивающих международные стандарты финансовой отчетности, повсеместное продвижение целей КМСФО;
    • утверждение оперативных процедур Правления КМСФО, Консультативного Совета по стандартам, Комитета по интерпретациям МСФО;
    • утверждение поправок к Конституции в соответствии с установленными процедурами.

    Следует отметить, что Попечительский совет не занимается вопросами разработки международных стандартов, это является исключительной прерогативой Правления КМСФО.

    Правление КМСФО. Правление КМСФО - это основной орган, занимающийся разработкой международных стандартов финансовой отчётности (в некоторых источниках International Accounting Standards Board переводится как Совет по международным стандартам финансовой отчетности). Правление состоит из 14 представителей, 12 из которых работают на основе полной занятости, 2 - на основе неполной занятости. Представители Правления должны обладать отвечать жестким критериям, таким как высокий уровень знаний и практического опыта в сфере бухгалтерского учета, приверженность целям КМСФО и общественным целям, знание общеэкономической конъюнктуры и т.п. Минимум 5 членов должны обладать профессиональным опытом в сфере аудита, минимум 3 - опытом подготовки финансовой отчетности, минимум 3 должны являться опытными пользователями финансовой отчетности и минимум один член должен иметь академический опыт. Члены Правления избираются на 5 лет.

    Правление выполняет следующие основные функции:

    • Разработка международных стандартов финансовой отчетности, Проектов МСФО, утверждение Интерпретаций, разработанных Комитетом по интерпретациям МСФО;
    • Публикация всех Проектов МСФО, Проектов изложения принципов и прочих документов для публичного осуждения;
    • Решение всех технических вопросов, включая их совместное обсуждение с национальными организациями по разработке стандартов;
    • Разработке процедур по анализу комментариев по вопросам, вынесенным на публичное обсуждение;
    • Создание групп специалистов для технических консультаций по крупным проектам;
    • Совместная работа с Консультативным Советом по стандартам по основным проектам.

    Консультативный Совет по стандартам. Совет состоит приблизительно из 45 членов, избираемых на 3 года, и включает специалистов с различным опытом и представляющих различные географические регионы. Совет проводит встречи с Правлением КМСФО минимум три раза в год. Совет может вносить в повестку работы Правления актуальные проекты, а также проводить совместные консультации по текущим проектам КМСФО.

    Комитет по интерпретациям МСФО. В задачи Комитета входит рассмотрение вопросов бухгалтерского учёта, которые не получили отражения в существующих стандартах или могут иметь неоднозначное толкование. Работа Комитета осуществляется в тесном взаимодействии с аналогичными национальными комитетами. Комитет занимается неудовлетворительной практикой учёта в рамках международных стандартов и возникновением новых обстоятельств, не учтённых при разработке существующих стандартов. Интерпретации утверждаются Правлением КМСФО. Постоянный Комитет по интерпретациям состоит из 12 голосующих членов, избираемых на 3 года. Представители Европейской комиссии и Международной организации комиссий по ценным бумагам являются наблюдателями Комитета без права голоса.

    Процесс разработки МСФО

    Для того чтобы обеспечить самое высокое качество стандартов, а, следовательно, их широкое применение в мире, Комитет выработал многоступенчатую процедуру их разработки и принятия. Разработка международных стандартов осуществляется в несколько этапов.

    1. Создание Подготовительного комитета из широкого круга специалистов различных сфер для осуждения вопросов, внесенных в повестку Правления. Правление также проводит консультации с Консультативным Советом по стандартам.
    2. Разработка и публикация документа для публичного обсуждения (срок для обсуждения - 90 дней).
    3. Подготовка рабочего проекта положений стандарта с учетом комментариев, полученных от всех заинтересованных сторон на втором этапе. На основе этого анализа Правление готовит Проект международного стандарта финансовой отчётности (Exposure Draft), а также предлагаются альтернативные решения и аргументы в пользу их принятия или отклонения. В течение 90 дней все заинтересованные стороны вправе вносить свои замечания и предложения в рабочий проект. В определённых случаях ещё до Проекта изложения принципов Правление может предложить вопрос на обсуждение.
    4. Выпуск окончательного международного стандарта финансовой отчетности, который готовится в результате обсуждения Проекта МСФО.

    Заседания Правления, Консультативного совета и Комитета по консультациям являются открытыми, хотя некоторые процедурные вопросы (в основном касающиеся персонала) могут решаться в закрытом режиме. Повестка заседаний также публикуется заранее.

    Помимо стандарта Правление публикует Основу для выводов, где объясняется, каким образом Правление пришло к тем или иным выводам для того, чтобы помочь пользователям использовать стандарты. Правление также публикует альтернативные мнения, в которых высказываются мнения оппонентов предложенного правила учета.

    Еще одна международная организация специалистов в области бухгалтерского учета - Международная федерация бухгалтеров создана в 1977 году и в настоящее время объединяет 156 национальных бухгалтерских организаций из 114 стран мира, представляющих более 2,4 млн. бухгалтеров. Это единственная международная организация, охватывающая представителей бухгалтерской профессии из частного и государственного секторов экономики, сферы аудиторско- консалтинговых услуг, образования. Текущее управление МФБ выполняет Секретариат, штаб-квартира которого находится в Нью-Йорке. Высшим органом управления Федерацией является Совет, который формируется из представителей организаций- членов МФБ и собирается один раз в год для решения наиболее важных задач и определения стратегии Федерации в следующем году.

    Деятельность IFAC осуществляется через специально созданные комитеты. Например, Комитет по международной аудиторской практике решает вопросы унификации аудита, Комитет по членству рассматривает целесообразность принятия новых членов и т.д.

    Федерация не разрабатывает учетные бухгалтерские стандарты, однако, ее роль в процессе стандартизации значима, т.к. МФБ находится в тесном сотрудничестве с международными организациями, которые непосредственно создают стандарты. Мнение Федерации учитывают такие всемирно известные организации, как ООН, ВТО, Всемирный банк и другие.

    Институт профессиональных бухгалтеров России в ноябре 2001г. стал действительным членом МФБ.

    Для оказания помощи странам СНГ в реформировании профессии бухгалтера на основе мирового опыта был создан в 2001г. Международный совет сертифицированных бухгалтеров и аудиторов.

    В настоящее время Международный совет сертифицированных бухгалтеров насчитывает 12 организаций-участников, представляющих профессиональные бухгалтерские и аудиторские объединения из Казахстана, Кыргызстана, России, Таджикистана, Украины и Узбекистана

    Институт профессиональных бухгалтеров России является действительным членом международного совета сертифицированных бухгалтеров и аудиторов

     
    Статьи по теме:
    Лидеры и аутсайдеры Какие страны относятся к аутсайдерам
    15-02-2010 13:18 Страны-аутсайдеры получили прозвище PIGS (свиньи) Появившаяся с легкой руки экономистов Goldman Sachs аббревиатура , объединяющая потенциальных экономических лидеров, стала обрастать клонами. Для потенциальных аутсайдеров - Португалии,
    Комиссия по градостроительству, государственной собственности и землепользованию
    1. Комиссия по землепользованию и застройке (далее - Комиссия) создается в целях подготовки Правил землепользования и застройки в соответствии с Градостроительным Земельным кодексами Российской Федерации, а также для решения следующих задач: Рассмотрение
    Что такое сборные конструкции?
    Унифицированные, заводского изготовления конструкции. Сборные конструкции в строительстве, конструкции, собираемые (монтируемые) из готовых элементов, не требующих дополнительной обработки (обрезки, подгонки и пр.) на месте строительства. Элементы сборны
    Устойчивость и надежность банка
    2.2 Анализ депозитных операций ПАО «Сбербанк России» Привлечение средств частных клиентов и обеспечение их сохранности остаются основой бизнеса ПАО «Сбербанк России» привлекает средства в срочные депозиты, вклады до востребования, включая банковские карты